为了让我校新进教师更好更快认识和熟悉岗位，促进教育教学能力的提高，8月13日至8月17日，我校人事处组织开展了为期五天的青年教师岗前培训即“青椒”集训营，共有来自教学、行政各岗位的新进教师参加培训。
本次培训工作组织管理严密，培训形式创新、课程多样、内容具有针对性和有效性。值得一提的是，今年课程除了安排校史校情、办学定位、教务管理、教师发展、课堂教学、职业生涯等模块，还新增加了认识晋江、认识彼此等模板，让新进教师感知学校所在地晋江的发展道路进程，产生认同感和归属感，融入晋江现代化教育发展中。
“回顾晋江悠久历史，感受城市多元积蕴，触摸晋江现代脉搏，感受颇多。”新进教师倪明亮在晋江城市展馆参观完发出感慨，“我们所任职的大学所在地在晋江，就要深入了解这座城市，才能更好融入晋江现代化教育发展中。”
培训授课教师都是资深的理工人，从不同角度为大家讲解学校发展之路，“产业伙伴型大学、创业者的摇篮”两个办学定位的系统构建，以大学语文教学为例讲通识教育改革，讲高等教育基本概念及教学基本规范，讲师德师风和教师礼仪，还精心安排职业发展规划课，关注新进教师发展，从而促进学校发展。
8月17日下午，在“实话实说：理工初体验”环节中，许多新进教师纷纷表示，这几天的培训大家互相认识，有利于以后沟通交流，实现教学专业上的多元化。通过培训，听课堂教学示范的课程，更加理解在传统课堂上如何上得有创新和创意，还给自己制定了适合自身发展，又适应学校发展的职业生涯规划。学校团队力量很强大，希望能尽快融入学校，认同学校，产生幸福感和归属感。
