为持续强化师德师风建设，系统部署期中及未来一段时期重点工作，明确学院“十五五”发展路径，2025年11月5日，人居环境学院召开工作例会，全院教职工参加会议。

会议伊始，学院组织了师德师风承诺书的集中签订。全体老师现场完成签署，以此表明恪守师德规范，践行育人初心的态度。

学院书记兼副院长张艺能强调，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，必须常抓不懈，共同守护好教育初心。同时，他对全体教师提出殷切要求，希望大家紧跟学校发展步伐，积极发挥自身能力，在科研水平提升、课程思政建设、校企合作拓展上多下功夫，共同为赋能学院发展贡献力量。此外，针对顶岗实习，他特别强调了安全管理的闭环落实，要求务必密切跟进学生在企顶岗实习的情况。

学院执行院长吴铭辉首先介绍了实验室建设的推进情况，随后重点围绕本科合格评估自评报告，以及学院“十五五”发展规划的目标设定与实施路径展开详细解读，并现场征求教职工意见建议。她强调，各专业教师应尽早依据规划内容进行任务分解与材料准备，做到提前布局、有序推进。此外，吴院长还通报了学院未来五年的新增专业计划，特别指出要高度重视就业率与专业对口率，将其作为专业建设成效的重要指标。她鼓励教师主动深入行业一线，通过企业挂职锻炼等多种形式，不断提升实践教学能力，进而反哺课堂教学、课程改革与人才培养全过程。

建筑工程专业主任陈培源就核心课程标准的修订与实施进行说明。张怡婷、范能祥等行政教师分别就相关工作的进展与要求，进行传达和催办。

本次会议内容充实，指向明确，既夯实了师德根基，又明晰了发展蓝图。人居环境学院全体教师将进一步统一思想，凝聚共识，以高度的责任感和使命感，奋力推动学院各项事业再上新台阶。