1月22日至1月25日，我校举行年终各教学单位、行政部门进行述职报告会。今年述职报告会分为两场，第一场发布教学单位基础数据（二级院系），第二场各部门做述职报告。校党政领导、各部门领导、各工会主席、述职单位全体教职工参加。在今年述职中，各部门多次用数据说话，通过横向对比，多维度评价2017年开展的各项工作，并对2018年提出新目标、新展望。

1月23日，六个教学单位进行述职。工学院2017年工作计划共16大项71小项，其中已完成的有51项，进行中的有15项。在科研创新方面，举办多场学术讲座有，20项科研成果在福建省6.18项目推介会亮相，编制3项实验工艺流程，研发智能控制百叶窗，并成功研发沼气提纯装置使用于改装的观光车。在成果及亮点方面，2017年获批市级及以上科研创新立项10项，横向课题及自研课题8项，省级及以上质量工程建设项目6项，发明专利9项，获得省级以上10项、校级17项奖项。

建筑设计系2017年初在升本工作、教学、管理、实验室建设、科研、师资培养、学生工作等方面进行部署，目标计划83项，已完成项目：已完成79项，占目标计划的95.18%。校企合作有新进展，企业派遣技师深入小学期教学；产学研合作力度加大，成立石材设计院；党支部-团总支-团支部三级体系有新成效。2018年建筑设计系以绿色建筑人才培养探索与实践为中心，围绕专业素养、教育环境、行为意识三个方面展开工作。

信息技术系从升本质量工程建设、毕业设计改革创新、教研科研比翼双飞、活力创新团学管理四大要点进行报告。2017年教科研课题（成果）9项，专业教师论文发表8项，教学资源库建设和教材编写情况9项，专利、软件著作权登记5项。2018年工作要点有升本质量协同创新举一反三，校企合作协同创新全面展开，教研科研协同创新群策群力等。

商学院教学工作稳步开展，企业高管走入课堂，根据教学需要组织学生到企业参观学习。学风建设跨大步，学生比赛获佳绩，学所获得奖项（三等奖以上）国家级14人次获奖、省12级人次，校企合作大发展，紧密型校企合作企业73家，其中原有合作企业28家，本年度新开发的合作企业45家。教学改革谱新篇，跟岗实训和小学期课程的有效结合，至9月初共计组建26个毕业顶岗实习团队。展望2018年，商学院将开展以“勤信融创”四个字为核心的价值观教育，提升五大团学活动及六项教改活动。

时尚学院用关键词“尝试”来总结报告，尝试新的校企合作模式、新的学院战略规划、新的实践教学模式、新的师生互动模式。尝试教学工作推进、别出心裁迎新、教学实训场所改建、招生形式开发、厦门国际时尚周全员参与、学生工作无缝对接等。2018年内的工作重点围绕完成新专业（方向）基础建设、推进校企融合、强化社会服务，举办高端培训项目、等方面展开。

通识教育中心公共基础课课改、四维一体”思政课新模式持续进行，教研成果有新突破，在2018年课改2.0版本中，会增加实践教学比重、提高与专业教育相结合等，建设社会服务课程建设、创新创业课程体系。体育部从领导共抓体育、教学成果丰硕、科研结出硕果、活动竞赛丰富、学生体质增强五大亮点作2017年工作汇报，2018年围绕融入通识教育、改革教学模式、完善体育俱乐部、组队参加省运会、拓展对外合作等方面展开。

1月24日-25日，各行政部门进行述职。教务处2017年度工作要点拟定70项，执行过程中增加25项工作，经梳理共完成92项，完成率为131%。教务处注重规范化建设，组织学习并落实各类制度，推行程序化管理，服务专业建设、教学、教师业务发展。教务处对2018年初拟8大项95小项工作，并对督导工作重点部署。科研处项目协同创新、产教融合的项目持续推进；申报新增专利申请18项，获得授权专利24项，同比增长200%；公开发表论文增长41.3%；2017年组织科协举办科普活动8场同比增长166%。2018年工作重点继续优化增量，调整存量。

图书档案馆创新阅读推广方式，对数字资源建设整合，开展参考咨询服务和新生入馆教育为2017工作亮点。加强读者信息素质教育、定期开展馆藏资源培训、注重图书馆精神文化建设等为2018年奋斗目标。信息管理中心完成水电升级、监控管改造等常规工作，机房改造等教学服务和各类考试的社会服务，对于2018年将继续建设学校网站群及大数据分析平台等工作。

学工处在大学生活导论、校地共建、“三位一体”育人等方面提升，在百名学生助理、书院制管理模式创新，在资助工作、科研成果突破。2018年将以转变职能提升格局、运用数据科学育人、凝练项目打造品牌、实践理论专业专家为工作思路。招生就业处报告2017年新生报到率同比增加0.23%，晋江生源同比增加1倍，理工科率同比增加4.85%，在晋江就业人数291人，同比去年增加4.82%。2018年招生工作迎来新时代，要打好进口关，推动招生目标；管理把好出口关，打造就业质量工程等。三创学院在三创教育实践、推动项目立项等方面进行报告，2018年将以搭建平台，项目推动，促进三创资源共享与对台交流合作为主题开展工作。

宣传部官网建设全新改版，数据抓取更直观，社会媒体报道数倍数增长；官方微信推广有成效，招生季全省高校排名第十一，全省民办第一；共参与近二十场活动及学校空间改造；设计总量超3000P并制作了台历、茶具等文创礼品。2018年将围绕策划、创新、服务、引领四大关键词展开工作。党政办公室以关键词“重”和“新”展开报告，以党的建设为重和以中心工作为重，实施新管理和新制度，不断加强自身能力建设，围绕学校中心工作，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。2018年将以轻管理、重协调、精服务、抓促进为工作核心要点。

财务处对日常财务收支管理、中外合作办学年会等2017年重点工作完成情况项目及年度财务数据进行报告，在2018年继续全面加强财务规范，加强财务队伍建设，做好学校建设经费和办学经费的保障。人事处在人才招聘上双管齐下，推陈出新，寻求新的发力点；在教师培训上“三心服务”：精心设置、慧心安排、用心组织；人才质量工程提升，协同发展。2018年将继续师资队伍及专家库建设，着力打造“教学发展中心”品牌。

工会配合上级教育工会做好慰问活动，加强工会自身建设，主动履职，组织召开了第二届第三次双代会，推进民主治校建设。2018年将继续发挥工会的桥梁纽带作用，建设一个温馨的教工之家。鉴定站报告，2017年报考职业资格或技能考证 6551人次，合格4286人次，合格率65.4 %；组织社会人员培训4675人次，考核合格 2795人次 ，合格率 59.8 %，综治创安工作得到落实。2018年将继续增加考证工种，拓展业务范围。

保卫处完成全年计划38项工作中的36项，完成率95%，实现了17年全校安全稳定的良好局面。2018年将继续推进校园安保基础设施的建设与制度探索，继续深化完善学校安保工作的一系列规章与制度，摸索建立一整套符合我校实际的安保管理办法。泉州校区综合办2017重点配合完成各项迎评工作和各项活动准备工作。2018年夏季前落实用电增容工作和供电线路整改工作。