10月29日，泉州职业技术大学举行第二届党务干部职业能力大赛。学校全体党总支书记、党支部书记及组织员积极参赛。校党委书记傅志雄，党委副书记/副校长蔡金佩、校务顾问/马克思主义学院首席专家来永宝、马克思主义学院院长杜秀娟、党委组织部部长黄镇红等出席活动并担任本次大赛评委。
本届比赛以“建设教育强国”为主题，设置“基础知识测试”“主题党日策划”“微党课”“谈心谈话”4个竞赛项目，各基层党组织组成12支代表队参赛。
基础知识测试项目，聚焦党章党规、党的创新理论、基层党建实务等内容，全面检验干部对党务基础知识的掌握程度与灵活运用能力，有效提升理论功底与专业素养。
谈心谈话项目，以基层党建工作中的常见场景为考题，设置“化解党员思想困惑”“疏导党员学生学习压力”等模拟情境，考察党务干部理论功底、沟通协调能力、思想引导水平及解决实际问题的能力，为开展思想政治工作积累了实践经验。
主题党日策划项目，各代表队与本单位中心工作紧密结合，精心策划形成“晋江经验”“职业教育”“传统文化”等主题活动，充分展现党务干部的政治能力、组织能力和创新能力。
微党课项目，各代表队将理论阐释、案例剖析和实践感悟相结合，充分展现了“教育强国，职教何为”的使命担当，有效提升党务干部理论宣讲、党员教育、思政教育的能力与本领。
在本次比赛现场，评委们对参赛选手的表现给予了充分肯定，其呈现的内容既贴合实际，又兼具思想性与感染力，充分彰显了新时代党务干部的过硬作风与良好风貌。同时，结合比赛主题与工作需求，提出针对性意见建议：一要在内容挖掘层面，需进一步深化对党务工作核心内涵、实践案例及理论逻辑的剖析，注重从具体工作中提炼规律经验、挖掘典型价值，增强内容的深度与厚度；二要在融合创新维度层面，打破传统工作思路与呈现形式的局限，积极探索党务工作与中心业务、数字化技术、群众需求的深度融合路径。
傅志雄从“回顾竞赛、总结经验、明确方向”三个维度，作了总结讲话，他指出，此次党务干部职业能力大赛是“舞台”，更是“擂台”，是“检验”，更是“鞭策”。通过比赛，一是考察党务干部理论素养的基本功，二是考察党务干部融合创新的硬实力，三是考察党务干部讲好故事的真功夫，四是考察党务干部情理润人心的能动性。他对党务干部提出三点期望，一要做理论武装的“排头兵”，持续提升政治能力，真正把理论学习成果转化为推动基层党建的具体思路；二要做党建创新的“先行者”，持续提升业务本领，推动基层党建工作从“做没做”向“优不优”提升，让基层党建“活起来、实起来”；三要做师生群众的“贴心人”，持续提升服务效能，让党建工作有高度有温度，让党支部真正成为“党员之家、师生之家”。
本次比赛不仅是一次“能力检验”，更是一次“思想动员”，下一步，学校党委将以此次比赛为契机，持续强化党务干部队伍建设，推动党建工作与业务深度融合，推动我校党建工作再上新台阶。
