近日，泉州市人社局公布了泉州市高层次人才入选名单（第一批），我校郭霏霏老师、陈其生老师入选，被审核认定为泉州高层次人才（第四层次）。
2017年以来，为深入实施创新驱动发展战略，全面落实泉州市“十三五”规划纲要，加快推进供给侧结构性改革，以人才优先发展服务、支撑、引领产业发展。让人才在推进泉州经济社会发展过程中与泉州共成长，体现自身价值，增强获得感，打造人才“引得进、留得住、过得好”的梦想港湾、事业港湾、生活港湾。泉州市根据《中共泉州市委、泉州市人民政府关于实施人才“港湾计划”的若干意见》（泉委发〔2017〕6号）、《泉州市人民政府关于印发泉州市高层次人才认定和引进高层次人才团队评审规定（试行）的通知》（泉政文〔2017〕53号）和《中共泉州市委组织部 泉州市人力资源和社会保障局关于高层次人才认定工作若干问题的答复意见（一）》（泉人社〔2017〕53号），结合我市实际，提出实施人才“港湾计划”。
“港湾计划”旨在发挥产业聚才优势，打造人才创新基地，共创人才幸福家园。创新责任明晰的人才管理体制，健全务实有效的人才引进机制，推进更加精准的人才培养工程，构建要素齐全的人才价值实现平台，实行科学管用的人才激励办法，创造优质高效的人才服务环境
“港湾计划”对于人才进行了生活补助、安居补助，在子女入学、进修培训、医疗保健、疗养休假、社会保险、户籍迁入、配偶和子女就业、职称评聘、景区和公共交通服务等各方面提供了支持和便利。
高层次人才认定的申报持续组织中，希望符合条件的老师积极申报，争取有更多的人才通过审核。
